Medewerker Debiteurenbeheerder Tweet

Als onderdeel van ons debiteurenbeheer streven we ernaar proactief te handelen bij in gebreke blijvende debiteuren, in overeenstemming met onze richtlijnen. We nemen stappen om debiteuren nauwlettend te volgen, herinneringen te sturen en betalingsregelingen te treffen indien nodig.

Tegelijkertijd vinden we het belangrijk transparante communicatie te onderhouden met onze klanten, stakeholders en andere interne afdelingen. Door hen goed te informeren over onze betalingsvoorwaarden, facturatieprocedures en eventuele vertragingen in betalingen, zorgen we ervoor dat iedereen op de hoogte is en aan hun informatiebehoeften wordt voldaan.

Om onze financiële doelstellingen te bereiken, werken we nauw samen met het lijnmanagement om debiteurendagen te verminderen. Samen identificeren we knelpunten, implementeren we efficiëntere processen en verstrekken we de nodige training aan ons personeel. Dit stelt ons in staat om openstaande vorderingen snel te ontvangen en bij te dragen aan de algehele financiële gezondheid van ons bedrijf.

Al onze acties en procedures zijn in overeenstemming met de richtlijnen en voldoen aan alle wettelijke voorschriften met betrekking tot debiteurenbeheer. We monitoren voortdurend onze prestaties en genereren rapporten om trends te identificeren en kansen voor verbetering te benutten. Op deze manier kunnen we onze processen voortdurend optimaliseren en onze financiële doelstellingen nastreven.

Sarister hecht aan betrouwbaarheid en kwaliteit. Wij onderhouden en streven naar duurzame relaties waarbij de verbinding hecht en persoonlijk blijft. Door persoonlijke aandacht en begeleiding werken onze "Saristers" met veel plezier en succes aan onze projecten bij onze opdrachtgevers. Wij selecteren de juiste kandidaten op harde en zachte criteria tijdens onze persoonlijke interviews, vervolgens begeleiden we onze mensen intensief gedurende de looptijd van het project. Door de juiste selectie, betrokkenheid en begeleiding weten wij mensen blijvend aan ons te binden.

We zijn nieuwsgierig naar jouw achtergrond en wat jou onderscheidt als de ideale kandidaat voor deze rol. Wat maakt jou tot dé collega die deze functie tot een succes kan maken? Bij ons ben je van harte welkom als jij:

• Ervaring hebt opgebouwd in debiteurenbeheer en het belang begrijpt van tijdige betalingen.
• Sterk bent in communicatie en in staat bent om effectief informatie over te brengen naar diverse belanghebbenden.
• Proactief en resultaatgericht bent, met een duidelijke focus op het behalen van financiële doelstellingen.
• Je hebt een Diploma op MBO niveau.

Bij onze organisatie streven we dagelijks naar verbetering en zetten we ons actief in om dit te realiseren. We moedigen je aan om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Hierbij bieden we:

• Een salaris dat aansluit bij je functie en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, gebaseerd op een 40-urige werkweek.
• Jaarlijks 8% vakantiegeld, uitbetaald in de maand mei.
• Mogelijkheden voor een vergoeding van reiskosten, waarbij we samen kijken naar de gemaakte afspraken.
• Een pensioenregeling om ook voor de toekomst goed te zorgen.

We kijken ernaar uit om samen met jou te werken aan een succesvolle toekomst!