Jobhunter - Gouda Tweet

Als jobhunter speel je een centrale rol in het verbinden van kandidaten en werkgevers. Je schakelt continu tussen de belangen van ondernemers en de doelgroep en weet deze op een effectieve en creatieve manier samen te brengen. Je werkt nauw samen met interne specialisten en bent actief in het opbouwen en uitbreiden van een sterk netwerk.

Je signaleert kansen in de markt, opent deuren bij nieuwe relaties en weet deze te vertalen naar concrete plaatsingen. Je bent zichtbaar, ondernemend en schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus. Met jouw proactieve houding en doorzettingsvermogen realiseer je duurzame matches.

Verantwoordelijkheden

Creëren en realiseren van duurzame baankansen voor kandidaten
Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk van werkgevers
Actief genereren en opvolgen van leads en commerciële kansen
Signaleren van marktontwikkelingen en inspelen op nieuwe mogelijkheden
Adviseren van organisaties over o.a. sociaal ondernemerschap, subsidies en arbeidsmarktvraagstukken
Organiseren van netwerkactiviteiten, bedrijfsbezoeken en matchmaking-events
Sparren met interne collega’s over complexe trajecten en passende oplossingen
Ontwikkelen van nieuwe dienstverlening en initiatieven

Deze maatschappelijke organisatie richt zich op het creëren van duurzame werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een sterke focus op ontwikkeling, begeleiding en bemiddeling wordt gewerkt aan langdurige plaatsingen. De aanpak kenmerkt zich door een combinatie van mensgericht werken en nauwe samenwerking met werkgevers, waarbij vraag en aanbod optimaal op elkaar worden afgestemd.

Afgeronde hbo-opleiding (aantoonbaar)
In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer (duidelijk vermeld in het cv)
Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week, inclusief vrijdag
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als accountmanager, relatiemanager of jobcoach binnen het sociaal domein

• Ervaring (in de afgelopen 6 jaar) met het adviseren van organisaties over:
  • sociaal ondernemerschap
  • subsidiemogelijkheden
  • arbeidsmarktvraagstukken
  • scholing en ontwikkeling

Salaris

• Schaal 9, trede 9: ca. € 4.000,- €4.500,- bruto per maand (op basis van 36 uur)
• Periodieke verhoging mogelijk tot max schaal (indien nog niet bereikt)

Individueel Keuzebudget (IKB)

• 17,05% bovenop je bruto salaris
• Opbouw uit o.a.:
  • 8% vakantiegeld
  • 6,75% eindejaarsuitkering
• Vrij te besteden (uitbetaling, verlof kopen, fiets, opleiding)

Voorbeeld:

• Bij €4.000 bruto → ± €680 extra per maand (IKB)

️ Verlof

• 144 wettelijke uren (36 uur)
• • bovenwettelijk → totaal ± 160–180 uur per jaar
• Extra verlof bijkopen via IKB mogelijk

Reiskosten

• Volledige OV-vergoeding (2e klas) of
• ± €0,25 per km
• Fietsregeling via IKB

Thuiswerken

• €2,35 per dag thuiswerkvergoeding
• Internetvergoeding (± €20–30 p/m, afhankelijk van gemeente)
• Laptop en telefoon
• Vaak eenmalig €500–€750 thuiswerkbudget

Pensioen

• Werkgever betaalt grootste deel (± 70%)
• Stabiele middelloonregeling

Ontwikkeling

• Opleidingsbudget / cursussen
• Interne doorgroei mogelijk
• Persoonlijk ontwikkelplan

⏱️ Werk-privé balans

• 36-urige werkweek (standaard)
• Flexibele werktijden
• Hybride werken

Overig

• Ouderschapsverlof (gedeeltelijk betaald)
• Zorgverlof / calamiteitenverlof
• Vitaliteitsregeling (verschilt per gemeente)